Strategia

Strategia zrównoważonego rozwoju

Wielka chemia to wielka odpowiedzialność – wobec ludzi, środowiska i przyszłości całej planety.

Przejdź do indeksu GRI STANDARD
D
[103-2]

Wielka chemia to wielka odpowiedzialność – wobec ludzi, środowiska i przyszłości całej planety. W Grupie Azoty zrównoważony rozwój i odpowiedzialne prowadzenie biznesu mają charakter strategiczny. Za nadzór nad nimi odpowiadają Prezes Zarządu oraz – w poszczególnych obszarach kompetencji – członkowie Zarządu. Ze względu na fakt, że zrównoważony rozwój dotyczy wszystkich obszarów działalności Grupy Azoty, w proces zaangażowani są również pracownicy Spółki z różnych departamentów i szczebli.

Jako Grupa Azoty jesteśmy sygnatariuszem Partnerstwa na rzecz Realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Naszymi działaniami wspieramy następujące cele:

FILAR 1: Produkt i produkcja

Nasz priorytet: Gwarantujemy efektywną, innowacyjną i przyjazną środowisku produkcję dzięki:

  • zapewnieniu wysokiej jakości produktu,
  • inwestowaniu w badania i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych, wydłużanie łańcucha wartości produktów (chemia i tworzywa),
  • zwiększaniu efektywności środowiskowej i kosztowej procesów (redukcja emisji oraz zużycia energii i wody),
  • zapewnieniu bezpieczeństwa produkcji, transportu i magazynowania,
  • zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników,
  • rozwijaniu gospodarki o obiegu zamkniętym.

FILAR 2: Ludzie i relacje

Nasz priorytet: Zwiększamy pozytywny wpływ na otoczenie społeczno-gospodarcze dzięki:

  • wspieraniu rozwoju zrównoważonego i precyzyjnego rolnictwa, kształceniu rolników,
  • doskonaleniu relacji z klientami,
  • wspieraniu rozwoju społeczno-gospodarczego miast i regionów w głównych lokalizacjach naszych zakładów,
  • sponsorowaniu, zaangażowaniu społecznemu i prowadzeniu dialogu z otoczeniem,
  • rozwijaniu kapitału intelektualnego obecnych i przyszłych pracowników, którzy stanowią nasze bezpośrednie otoczenie społeczne w głównych lokalizacjach zakładów.

FILAR 3: Dobre zarządzanie

Nasz priorytet: Dążymy do doskonałości operacyjnej i zarządzamy ryzykiem dzięki:

  • budowaniu ładu organizacyjnego i zapewnieniu zgodności z przepisami,
  • budowaniu spójnej kultury organizacyjnej w oparciu o system wartości i kodeks etyczny,
  • zwiększaniu zaangażowania i innowacyjności pracowników,
  • zarządzaniu odpowiedzialnością w łańcuchu dostaw,
  • zapewnieniu cyberbezpieczeństwa,
  • uczestnictwu w inicjatywach i przeglądach czynników ESG (Environmental, Social, Governance),
  • monitorowaniu kluczowych wskaźników i zintegrowanej sprawozdawczości zgodnej z powszechnie uznawanymi standardami i wytycznymi.

 

Strategia
Spis treści
Strategia